剛剛到職一週，Training時，公司特別強調核心的5個價值：People not property, Empowerment, Innovation, Integrity, Bias for Action.
被問到對哪一個價值最有感時，我說的是Empowerment.
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想想自己真的很重視這件事，因為曾經被empower過，每一次都像被解除封印，像是打開了被自己綑綁的雙翅。我其實不確定”empowerment”這個字要怎麼翻譯，字典說是「授權」、「賦權」，或許是吧，那種「發現自己原來可以」的感覺。
這也像是我在捐款時，總是選擇教育相關的組織，因為受教育、獲得新的認知，是一個人被empower的重要方式之一。被empower之後，一個人會更有勇氣、更願意嘗試、更相信自己能帶給世界更多價值。
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在training session中被問到時，我當時說的是：
“Empowerment” 是這幾個價值中我最有感覺的， 它和我人生中最重要的三個要素連結在一起：“Exploring, Improving, Connection.”
With empowerment, 一個人能探索更多潛能，不斷地成長，並且empower他人或在被empower的過程中與人連結. 我相信每一個人或是組織，都能活出最好的版本with empowerment.
我真心地這麼相信著，也願在這些帶給彼此能量的過程中，感受到更多的愛與力量。最神奇的是，試著empower他人的過程中，自己也會被empowered. 那些能量是越分享、越傳遞越擴大的。真是神奇。
